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        教育部師范教育司2004年工作要點
        青島新聞網(wǎng)  2004-08-04 10:41:26 教育部   

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        教育部師范教育司2004年工作要點

          2004年教師教育工作的總體目標是:以“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞教育部中心工作,解放思想,實事求是,與時俱進,積極推進教師教育創(chuàng)新,大力推進“全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃”,加強農(nóng)村中小學教師培訓,構(gòu)建開放靈活的教師教育體系,努力辦好讓人民滿意的教師教育。

          一、實踐“三個代表”重要思想,開創(chuàng)教師教育工作新局面

          1、以“三個代表”重要思想指導教師教育改革發(fā)展。深入研究新時期教師教育面臨的新情況、新問題和新任務,研究確定新時期教師教育改革發(fā)展的大方向、總目標和關(guān)鍵性舉措,緊緊抓住教師教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,不失時機地推進教師教育制度、體系、模式、方法途徑和技術(shù)手段創(chuàng)新,實現(xiàn)新時期教師教育的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變和跨越式發(fā)展。  

          2、進一步加強新時期教師職業(yè)道德教育。貫徹全國中小學德育工作會議精神,以弘揚民族精神和高尚師德為主旋律,強化師德觀念,改革和加強師德教育。形成以教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為核心,以考核評估為手段,與中小學人事制度改革相結(jié)合的師德教育工作機制,大力提高教師隊伍師德水平。

          3、進一步加強教師教育宣傳工作。大力宣傳教師教育事業(yè)在科教興國和人才強國戰(zhàn)略中的重要意義和特殊地位;宣傳教師教育的歷史性成就和重要經(jīng)驗;宣傳新時期教師教育的先進理念和發(fā)展方向;宣傳教師教育改革發(fā)展的指導思想和大政方針,努力營造促進教師教育創(chuàng)新發(fā)展的社會氛圍! 

          二、籌備召開全國教師教育工作會議,積極推進教師教育改革發(fā)展

          4、繼續(xù)抓緊調(diào)查研究。深入研究國際教師教育發(fā)展規(guī)律,研究我國教師教育的歷史經(jīng)驗、當前形勢和發(fā)展方向,發(fā)表《為全面建設(shè)小康社會準備高素質(zhì)教師》藍皮書,為教師教育改革發(fā)展提供決策依據(jù)。召開2004年度工作會議。

          5、研究教師教育改革發(fā)展的整體思路和大政方針。起草并頒發(fā)《新時期教師教育改革發(fā)展綱要》等重要文件,確定新時期教師教育改革發(fā)展戰(zhàn)略,部署新時期教師教育工作。

          6、研究草擬《教師教育條例》。制定《教師教育機構(gòu)資質(zhì)認證標準》《教師教育課程標準》《教師教育質(zhì)量評估標準》。形成中國特色的教師教育標準體系和評價體系,建立教師教育監(jiān)管制度。

          7、研究布署教師教育體制體系、培養(yǎng)模式和教育教學改革試點。總結(jié)推廣全國各地教師教育創(chuàng)新發(fā)展的新鮮經(jīng)驗! 

          三、大力推進“全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃”,大力加強中小學教師繼續(xù)教育

          8、下發(fā)關(guān)于加速推進全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃的指導意見。加快教師網(wǎng)聯(lián)遠程教育平臺建設(shè);完善教師網(wǎng)聯(lián)運行機制,促進學分互認、課程互選,優(yōu)質(zhì)資源共建共享;做好教師網(wǎng)聯(lián)學歷教育聯(lián)合招生;加強各地教育行政部門對于教師培訓的統(tǒng)籌和支持力度,并逐步擴大教師網(wǎng)聯(lián),加強教師網(wǎng)聯(lián)與各地教育部門、地方師范院校和教師培訓機構(gòu)的聯(lián)系,促進天、地、人網(wǎng)有機結(jié)合;實施“區(qū)域教師學習與資源中心建設(shè)計劃”,促進教師網(wǎng)聯(lián)學習服務體系的建設(shè)。

          9、在全國教師網(wǎng)聯(lián)計劃的框架下,啟動實施“中小學教師培訓五年計劃”。充分利用全國教師網(wǎng)聯(lián)的平臺優(yōu)勢,實施以“新理念、新課程、新知識、新技術(shù)”為重點的新一輪中小學教師全員培訓。組織實施優(yōu)秀教師高層次研修、骨干教師國家級培訓,  促進和指導骨干教師省級培訓和地(市)級培訓。大力推進中小學教師學歷學位提升培訓,盡快提高教師隊伍整體學歷水平。

          10、全面推進基礎(chǔ)教育新課程師資培訓。下發(fā)關(guān)于進一步加強基礎(chǔ)教育新課程師資培訓工作的指導性意見。按照“先培訓、后上崗;不培訓,不上崗”的原則,對進入實施新課程的教師進行不低于40學時的全員崗前培訓。組織實施高中新課程實驗區(qū)教育管理者、校長、骨干教師國家級培訓;實施高中新課程省級骨干培訓者國家級培訓。繼續(xù)組織師范院校教學管理者、學科教學論教師新課程國家級研修。

          11、加強中小學教師信息技術(shù)培訓。建立中小學教師信息技術(shù)培訓標準和考試認證體系,實施全國中小學教師信息技術(shù)培訓和考試認證計劃。啟動實施與英特爾公司合作的“英特爾未來教育”新的教師培訓項目、與微軟(中國)公司合作的信息技術(shù)教師培訓等項目。積極尋求新的合作項目,利用國內(nèi)國外兩種資源培訓教師。

          四、積極推進教師教育創(chuàng)新,全面提高教師教育質(zhì)量

          12、進一步推進師范院校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。整合優(yōu)化教師教育資源,逐步將教師教育納入高等教育體系;鼓勵具備資質(zhì)條件的非師范院校特別是高水平綜合大學參與教師教育,促進教師教育多元化;構(gòu)建以師范大學和其他高水平大學為先導,?啤⒈究、研究生三個層次協(xié)調(diào)發(fā)展,職前職后教育相互溝通,學歷與非學歷教育并舉,促進教師終身學習和專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代教師教育體系。

          13、實施“國家級教師教育基地建設(shè)計劃”。在有條件的師范大學和舉辦教師教育的高校試行建立“國家級教師教育基地”(大學教育學院),促進教師教育制度創(chuàng)新和培養(yǎng)模式創(chuàng)新,促進教師教育一體化。探索提高教師教育質(zhì)量的有效途徑和機制。

          14、實施“教師教育課程與資源建設(shè)計劃”。下發(fā)“教師教育課程與教學改革指導意見”,組織開發(fā)教師教育類課程教材;加速中小學教師繼續(xù)教育課程教材資源建設(shè);組織引進國外教師教育先進教材;組織開展教師教育課程資源征集評選,對優(yōu)秀課程資源國家給予獎勵支持,發(fā)布優(yōu)質(zhì)資源信息。

          15、認真做好高等師范學校本科教學水平評估工作,推進高師本科院校學校建設(shè)、教學管理和教學改革,提高教師教育質(zhì)量和水平。

          五、努力創(chuàng)設(shè)促進教師教育的政策環(huán)境,大力支持西部教師隊伍建設(shè)

          16、會同有關(guān)部門研究制定有效可行的政策措施,鼓勵優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考教師教育專業(yè);鼓勵優(yōu)秀師范生到農(nóng)村中小學任教;鼓勵師范大學和其他綜合大學本科畢業(yè)生到中小學任教。

          17、繼續(xù)加強對西部貧困地區(qū)骨干教師培訓的支持力度,實施西部農(nóng)村新課程教師培訓資源(光盤)援助計劃。

          18、繼續(xù)組織實施部屬師范大學和內(nèi)地教育學院對口支援新疆師范院校計劃。組織實施內(nèi)地高水平大學對口支援西部高師院校計劃。

          19、繼續(xù)與中國—聯(lián)合國兒童基金會合作實施教師培訓項目,為西部50個國家扶貧開發(fā)工作重點縣培訓骨干教師。

          六、建設(shè)學習型司局,形成創(chuàng)新團隊

          20、以建設(shè)學習型司局為團隊目標,倡導良好司風,加強隊伍建設(shè)。堅持轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作方法,改進工作作風,強化服務意識;堅持加強司局自身的政治思想建設(shè)和廉政建設(shè),不斷提升公務員隊伍素質(zhì);堅持以人為本,形成學習上進、開拓創(chuàng)新、求真務實的良好氛圍,創(chuàng)建鼓勵干事業(yè)和干成事業(yè)的工作環(huán)境。努力實現(xiàn)事業(yè)與人同步發(fā)展,全面提高工作水平,開創(chuàng)師范司工作新局面,為教師教育事業(yè)作出新貢獻。

                                                 (特約編輯Realist)

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