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        專家學(xué)者集中研討“青島港學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建模式”

        來源:青島港新聞中心 2011-05-20 13:08:37

        讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力

        讓職工成為學(xué)習(xí)的最大受益者

         

        5月17日,中宣部、全國總工會、交通運輸部、國務(wù)院國資委、山東省委宣傳部、青島市委宣傳部等六部委相關(guān)部門聯(lián)合舉行的“學(xué)習(xí)就是力量——青島港學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建模式座談會”在北京人民大會堂隆重召開。中宣部申維辰副部長出席座談會并講話。中宣部官景輝秘書長主持座談會。

        六部委有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,中央黨校、中國人民大學(xué)、中國社會科學(xué)院等有關(guān)

        專家學(xué)者對青島港學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建模式進行探討。青島港集團董事局主席、總裁常德傳介紹經(jīng)驗,全國人大常委會委員、當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表、青島前灣集裝箱碼頭公司固機經(jīng)理許振超介紹了自己在青島港的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、成長成才的經(jīng)歷。

        重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),是我們的黨和國家始終傳承的優(yōu)良傳統(tǒng),更是引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素。特別是近年來,在黨和國家深入推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的過程中,廣大干部群眾通過不斷學(xué)習(xí),掌握了科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗,具備了更寬廣的發(fā)展視野和應(yīng)對復(fù)雜多變形勢的強有力武器,為戰(zhàn)勝一次又一次挑戰(zhàn)、搶抓一次又一次發(fā)展機遇創(chuàng)造了有力條件,打下了堅實的精神、物質(zhì)基礎(chǔ)。青島港就是這樣一個先進的典型。

        改革開放30年來,青島港最重視的是學(xué)習(xí),下功夫最大的是學(xué)習(xí),體會最深的是學(xué)習(xí),收獲最多的也是學(xué)習(xí)。青島港始終堅持以人為本,帶領(lǐng)廣大職工“重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”,持續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動和以“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實踐”為主要內(nèi)容的“五學(xué)”活動,著力打造德才兼?zhèn)洹⒂旨t又專、真才實學(xué)、干事創(chuàng)業(yè)的員工隊伍,凝聚了發(fā)展合力,推進了港口發(fā)展,改變了職工命運,青島港與廣大職工都成為了學(xué)習(xí)的最大受益者。

        據(jù)了解,青島港年年開展“五學(xué)”(學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實踐)活動,始終把學(xué)習(xí)作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,作為造福員工的重要手段。20多年如一日,堅持一元化指導(dǎo)思想,用中國特色社會主義理論體系武裝全體干部職工的頭腦,用社會主義核心價值觀凝聚全港意志;20多年如一日,堅持崗位學(xué)習(xí)、崗位成才,做到學(xué)習(xí)理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一,打造一支高素質(zhì)職工隊伍,多年來,青島港在沒有讓一名職工下崗的情況下,使80%以上的技術(shù)工人都成為了高級工、技師和高級技師,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達國家30%的平均水平。與此同時,青島港堅持學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用,圍繞制約港口轉(zhuǎn)型升級的瓶頸,強力推進學(xué)習(xí)推進創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,用全國沿海港口1.3%的碼頭岸線干出了6.9%的吞吐量,用一個青島港的能力干出了四個青島港的吞吐量,努力實現(xiàn)由世界大港向世界強港轉(zhuǎn)變。

        學(xué)習(xí)型組織建設(shè)使港口充滿了創(chuàng)新的活力和發(fā)展的動力,青島港的“七大發(fā)展”(安全質(zhì)量發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、環(huán)保發(fā)展、效益發(fā)展、建設(shè)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展)得到全面推進,“六型港口”(自主創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、質(zhì)量效益型、管理精細(xì)型、親情和諧型)建設(shè)成效顯著,“十一五”期間,港口完成吞吐量14.5億噸,集裝箱4945萬標(biāo)準(zhǔn)箱,均比“十五”翻了一番還多。港口為國家上繳各種稅費106億元,創(chuàng)造了131億元優(yōu)良資產(chǎn)和1700多億元的海關(guān)入庫收入來源,連續(xù)七年保持上繳地稅青島市第一,連續(xù)三年上繳國有資本收益占青島市的一半以上。連續(xù)五年蟬聯(lián)中國企業(yè)效益200佳,榮膺中國企業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強,實現(xiàn)了又好又快發(fā)展,

        座談會上,六部委領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者一致認(rèn)為,青島港的經(jīng)驗和做法在推進全社會創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織,以及培養(yǎng)知識型員工等方面做了有益的探索,在堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧型社會,打造創(chuàng)新型企業(yè)方面積累了寶貴的經(jīng)驗,值得在全國總結(jié)、宣傳和推廣。

        中宣部申維辰副部長出席會議并做重要講話。申維宸副部長強調(diào)說, 青島港是國有企業(yè)的一個非常好的典型。從上個世紀(jì)九十年代以來,就成為全國交通行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣,后來也成為振興國有企業(yè)的一個很好的典型,這些年連續(xù)推出了以許振超為代表的一批先進模范人物,推出了青島港科學(xué)發(fā)展模式,農(nóng)民工四個根本性轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗,這都非常不容易。

        青島港在農(nóng)民工方面創(chuàng)造的經(jīng)驗,對于中國“十二五”的發(fā)展乃至今后的發(fā)展有著重大的啟發(fā)和意義。如果更多國有企業(yè)都像青島港這樣,把大批農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為新時代合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者,合格的企業(yè)員工,合格的社會成員,那國家發(fā)展的速度是越來越大,動力也會越來越大。人是最重要的,成也是人,敗也是人,這是人類歷史證明的、沒有任何疑義的問題,所以我說青島港這些年來的經(jīng)驗,確實非常寶貴。

        申維宸副部長指出,青島港的經(jīng)驗體現(xiàn)在四個方面:

        1、重視理論學(xué)習(xí),站得高、看得遠(yuǎn),有理念、有信念。先進思想理論是鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的根本保證。青島港之所以20多年保持不變,成為全國的創(chuàng)先學(xué)習(xí)型組織的標(biāo)桿,首先源于他們對中國特色社會主義的理想信念堅定。他們堅定了以馬克思主義中國化的成果,與中國特色社會主義理論作為指導(dǎo),來指導(dǎo)青島港的發(fā)展,包括對人、對事,形成了企業(yè)的正確的指導(dǎo)思想,確保企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中,始終能夠牢牢把準(zhǔn)正確的政治方向。以常德傳同志為班長的青島港一班人,成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型港口的堅強組織者和實踐者,這個班子堅持走中國特色社會主義道路,堅持以社會主義核心價值體系為導(dǎo)向,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,帶領(lǐng)全體職工不斷總結(jié)、不斷探索、不斷研究實踐青島港的精神,形成了企業(yè)的先進的價值理念,也為學(xué)習(xí)型港口的不斷發(fā)展,打下了非常深厚的思想基礎(chǔ)。對于中國傳統(tǒng)文化的精華和社會主義價值體系的高度結(jié)合,結(jié)合得非常好。

        2、堅持以人為本,依靠職工、服務(wù)職工、熱愛職工。多年來青島港牢牢把握以人為本這個核心,對黨的事業(yè)、對職工,對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神,重視青島港每一個人的全面發(fā)展。把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)真正的全面的納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中,貫穿整個發(fā)展過程,千方百計為每個職工,特別是農(nóng)民工,創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,暢通成長渠道,打造成長平臺。

        在這個過程中,青島港尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造,做得非常突出、非常精彩,不斷激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造熱情。使每個職工成為學(xué)習(xí)型組織最大受益者,營造人人崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,這當(dāng)中許振超同志是杰出代表。

        3、從實際出發(fā),實事求是,不斷優(yōu)化企業(yè)的制度和機制。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的關(guān)鍵,學(xué)習(xí)力決定生命力,激發(fā)創(chuàng)造力,必須體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。多年來青島港堅持創(chuàng)新,積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,與時俱進,通過總結(jié)改革開放30年、“十一五”港口科學(xué)發(fā)展成功經(jīng)驗,鼓勵啟發(fā)廣大干部職工,自覺把個人命運、港口命運、國家命運緊緊連在一起,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路方法和機制,花錢給職工買知識,堅持崗位學(xué)習(xí),盡可能多的為職工提供學(xué)習(xí)時間。堅持走出去和請進來結(jié)合,讓員工視野越來越寬廣。還為農(nóng)民工量身訂作職稱評定辦法,大大激發(fā)了這支新型的產(chǎn)業(yè)工人,由農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人的學(xué)習(xí)熱情,推動了整個學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的深化。

        4、堅持學(xué)以致用,一切為了企業(yè)的發(fā)展,一切為了國家的富裕和人民的幸福。多年來,青島港堅持用實踐檢驗成果,用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐解決問題,把培訓(xùn)過程變成改造業(yè)務(wù)流程,強化企業(yè)管理的過程,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,職工素質(zhì)日益提高,企業(yè)核心競爭力不斷增強,推動了青島港的發(fā)展。

        申維宸副部長指出強調(diào)說,通過今天的座談會深受啟發(fā),主要體現(xiàn)為:

        1、要有堅定的信念,沒有信念什么事也做不成。樹立遠(yuǎn)大理想和堅定信念,無論是過去還是今后,無論對于一個個人還是一個組織來說都是首要的問題。我們要學(xué)習(xí)青島港以學(xué)習(xí)型港口建設(shè)為抓手,堅持思想領(lǐng)先的好經(jīng)驗、好做法,在增強信念上下功夫,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,實現(xiàn)以學(xué)養(yǎng)德,以學(xué)增智,以學(xué)促干,永葆共產(chǎn)黨的政治本色和優(yōu)良作風(fēng)。

        2、要有使命感。青島港創(chuàng)建學(xué)習(xí)型港口,精忠報國、服務(wù)社會、造福職工,使命感很強,這是源于對國家興旺、民族興旺的責(zé)任與使命。當(dāng)前一場新的全方位綜合國力競爭越來越激烈,應(yīng)該說誰的學(xué)習(xí)能力強,誰的創(chuàng)新能力強,誰才能適應(yīng)時代的挑戰(zhàn),贏得主動,在這樣一個競爭當(dāng)中,中國要躋身于世界民族之林,再創(chuàng)新輝煌,我們應(yīng)該有這樣更強烈的使命感。

        3、要有恒心。很多事情、很多人不是沒有聰明才智,也不是沒有機會,但是沒有恒心。堅持不懈,幾十年如一日,這個非常不容易。認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)有所成的人才能得到認(rèn)可、得到重用,要引導(dǎo)干部、引導(dǎo)黨員、引導(dǎo)職工把心思放在學(xué)習(xí)上,引導(dǎo)全港人把力量用在發(fā)展上。

        4、要有實效。學(xué)習(xí)也是務(wù)實之舉,學(xué)風(fēng)是關(guān)鍵,要堅持正確的學(xué)風(fēng),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的能力,不斷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造的成績和業(yè)績,從而使我們工作思路不斷創(chuàng)新、不斷進展,認(rèn)識上不斷突破,實踐上不斷創(chuàng)造。

         

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