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        微軟回應(yīng)裁員照顧本土員工舉措 基本比例不變
         

        青島新聞網(wǎng) 2009-03-04 16:14:56 新浪科技

          現(xiàn)有新聞評(píng)論 新聞報(bào)料

        ????北京時(shí)間3月4日上午消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,針對(duì)美國(guó)愛荷華州共和黨參議員查克·格拉斯利(Chuck Grassley)敦促微軟在裁員計(jì)劃中盡量保留美國(guó)員工的舉措,微軟表示,裁員計(jì)劃完成后,持H-1B簽證的外籍員工比例將不會(huì)發(fā)生顯著變化。

        ????微軟曾于今年1月表示將裁員5000人。該公司已經(jīng)表示“肯定”將繼續(xù)聘請(qǐng)持H-1B簽證的外籍員工。

        ????微軟首席法律顧問布拉德· 史密斯(Bradford L. Smith)在致格拉斯利的回信中表示,因?yàn)椴脝T還未結(jié)束,現(xiàn)在說裁員計(jì)劃將如何影響持H-1B簽證的外籍員工和美國(guó)員工還“為時(shí)過早”。

        ????以下是史密斯回信摘要:

        ????我們于1月宣布將在18個(gè)月內(nèi)裁員5000名,但需要指出的是,在同一期間,我們還將創(chuàng)造出2000至3000個(gè)新的就業(yè)崗位。因此,我們實(shí)際裁員的數(shù)量是2000至3000名,而不是5000名。職位被取消的微軟員工可以申請(qǐng)新出現(xiàn)的職位。

        ????因?yàn)椴脝T過程將持續(xù)18個(gè)月,我們現(xiàn)在還不清楚具體將取消哪些職位。不過我們能夠確定的是,裁員部門將包括營(yíng)銷、銷售、財(cái)務(wù)、法律和公司事務(wù)、人力資源、研發(fā)以及IT。此外,我們的顧問、經(jīng)營(yíng)以及生產(chǎn)等部門將根據(jù)客戶需要直接做出調(diào)整。

        ????我們裁員5000名的計(jì)劃將在多個(gè)國(guó)家進(jìn)行。考慮到我們員工的分布情況,華盛頓普吉灣 (Puget Sound)地區(qū)裁員數(shù)量將很多。我們1月裁掉的1400名員工中,有800名來自于華盛頓。

        ????此次裁員不僅涉及美國(guó)員工,還涉及持簽證的外籍員工和在美國(guó)以外地區(qū)工作的外國(guó)員工。微軟員工中美國(guó)員工占大多數(shù),因此此次對(duì)美國(guó)員工的絕對(duì)裁員數(shù)量較多。微軟持H-1B簽證和其他短期簽證的外籍員工所占比重本來就很小,但他們也將受到裁員影響。

        ????微軟持H-1B簽證的外籍員工比例一直不足15%,符合移民法的規(guī)定。盡管所占比重不高,但持H-1B簽證的員工對(duì)微軟的創(chuàng)新和在美國(guó)創(chuàng)造就業(yè)起到了非常關(guān)鍵的作用。

        ????微軟持H-1B簽證的外籍員工大多數(shù)是核心技術(shù)人員,其中技術(shù)工程師占這些外籍員工總數(shù)的90%左右。多年來,很多這些持H-1B簽證的外籍員工都在申請(qǐng)美國(guó)永久居留權(quán),但綠卡的發(fā)放過程有延遲。

        ????綜合以上因素,我們預(yù)計(jì),裁員計(jì)劃完成后,微軟持H-1B簽證的外籍員工比例不會(huì)發(fā)生顯著變化。

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