|
繼寶鋼股份公布A股限制性股票激勵計劃議案后，青島海爾（600690）也于近日公布了股票期權(quán)激勵計劃草案。草案表明，該公司將授予激勵對象8000萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)擁有在授權(quán)日起7年內(nèi)的可行權(quán)日以行權(quán)價格和行權(quán)條件購買一股青島海爾股票的權(quán)利。
根據(jù)該草案規(guī)
定，計劃授予激勵對象的股票期權(quán)為8000萬份，對應(yīng)標的的股份數(shù)量為8000萬股，占當前公司總股本1196472423股的6.69%，每股行權(quán)價為7.63元。標的股票中的6000萬份用于首次激勵，在該股東大會通過后授予已確定的激勵對象，其中包括董事長楊綿綿（獲授300萬份）在內(nèi)的公司董事(不含獨立董事)、公司高管以及董事長提名的業(yè)務(wù)骨干和突出貢獻員工。而剩余標的股票為預(yù)留股份，授予符合條件的激勵對象。
與此同時，為防止變相MBO，該公司在草案中規(guī)定，任何一名激勵對象通過全部有效的股票期權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的1%。另外，如預(yù)留股份自本計劃授權(quán)日起滿3年未全部授予激勵對象，則該部分剩余尚未授予的期權(quán)將被予以注銷。
此次股權(quán)激勵有條件，即激勵對象行使已獲授的股票期權(quán)必須同時滿足2007-2009年度凈利潤增長率較前一會計年度不低于10%，凈資產(chǎn)收益率不低于8%等條件。青島海爾表示，本次出臺股權(quán)激勵計劃的目的，是為進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)以及充分調(diào)動公司高管及核心員工的積極性。對于青島海爾出臺的股權(quán)激勵草案，業(yè)內(nèi)人士認為這是該公司為提高管理層效率、促進企業(yè)加快發(fā)展的一個新的基石。
昨日，青島海爾收盤價8.20元，較開盤價7.88元上漲7.47%。（崔呂萍）
| 
