“不少企業(yè)家是事業(yè)的贏家，健康的輸家”，記者從今天召開的“2005企業(yè)家健康高層聯(lián)誼會”上獲悉，山東省企業(yè)家聯(lián)合會近日對山東省近千名企業(yè)家進行了健康問題專題調(diào)查。調(diào)查結果令人震驚：90%以上的人存在不同程度的健康問題，一半以上的人處于亞健康狀態(tài)。 近年來，山東省部分企業(yè)家因為身體健康原因 ，不得不過早退下了領導崗位。這不僅對企業(yè)自身造成了重大損失，也給他們的家庭帶來了不幸。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，影響企業(yè)家健康的因素很多，首先是過度疲勞、心理壓力大、生活無規(guī)律，其次是缺乏基本的醫(yī)學知識和規(guī)范的醫(yī)療保健服務機制。不少企業(yè)家明知有病卻違背醫(yī)學常理，不重視小病，而最終釀成嚴重后果，有的甚至付出生命的代價。(記者 李克新 通訊員 王成義 實習生 孫淑霞）
“不少企業(yè)家是事業(yè)的贏家，健康的輸家”，記者從今天召開的“2005企業(yè)家健康高層聯(lián)誼會”上獲悉，山東省企業(yè)家聯(lián)合會近日對山東省近千名企業(yè)家進行了健康問題專題調(diào)查。調(diào)查結果令人震驚：90%以上的人存在不同程度的健康問題，一半以上的人處于亞健康狀態(tài)。
近年來，山東省部分企業(yè)家因為身體健康原因
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，影響企業(yè)家健康的因素很多，首先是過度疲勞、心理壓力大、生活無規(guī)律，其次是缺乏基本的醫(yī)學知識和規(guī)范的醫(yī)療保健服務機制。不少企業(yè)家明知有病卻違背醫(yī)學常理，不重視小病，而最終釀成嚴重后果，有的甚至付出生命的代價。(記者 李克新 通訊員 王成義 實習生 孫淑霞）
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