一項可以讓職工退休后多拿錢的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度 企業(yè)年金制將在我市試行
本報訊 記者從市勞動保障局了解到，為更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，一項可以讓職工退休后多拿錢的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度———企業(yè)年金制，將在我市試行。市政府辦
公廳已于日前下發(fā)通知，對即將開始企業(yè)年金試點的相關(guān)政策作了說明。 據(jù)了解，企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金方案適用于企業(yè)試用期滿的職工，所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1／12。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1／6。職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。
我市確定，凡依法參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納養(yǎng)老保險費、各項應(yīng)繳稅款、已建立集體協(xié)商機(jī)制、企業(yè)內(nèi)部管理制度健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可申請作為建立企業(yè)年金試點企業(yè)。企業(yè)為職工個人建立的企業(yè)年金，在辦理投保手續(xù)時，應(yīng)按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
試點結(jié)束后，企業(yè)年金工作將在全市推開。屆時，市屬和市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)以及參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中央企業(yè)、省駐青企業(yè)、駐青部隊企業(yè)的年金方案，應(yīng)當(dāng)報送市勞動保障局，其他企業(yè)報送所在區(qū)（市）勞動保障局。勞動保障行政部門可按規(guī)定對企業(yè)的年金方案提出異議或修改完善意見，并及時通知企業(yè)。勞動保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即生效。
市勞動保障局有關(guān)人士說，企業(yè)年金工作的具體操作辦法和意見等，有關(guān)部門正在研究制定，并將于近日推出。（本報記者劉芳濱）
