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如果是公共服務窗口的工作崗位，面相有嚴重缺陷的考生是否合格？從事規(guī)劃設計工作，卻辨別不清紅色與綠色，能否通過體檢？昨日，長沙市人事局針對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(以下簡稱《標準》)向人事部遞交了十條修改建議。據(jù)悉，這十條修改建議是多年從事考錄工作的同志和長沙市多次承擔
公務員考錄體檢任務的醫(yī)務專家共同討論的結果，以下是這十條建議中的部分內(nèi)容。
長沙市人事局公務員管理處處長黃曉蒙昨日在接受采訪時說：“該標準是政府錄用公務員身體標準在全國首次統(tǒng)一。
從整體來講，該標準以人為本理念比較突出，比如對肝炎標準有松動跡象。但部分具體條款存在一些在臨床上不便于操作，難于定性的方面，我們已對相關內(nèi)容提出了修改意見。”
面相應納入體檢范圍
標準規(guī)定：口腔頜面部明顯畸形，以及嚴重的牙頜畸形，嚴重影響面容者；嚴重影響咀嚼功能和語言功能的口腔疾病(含重度牙周病和嚴重口吃)；口腔及頜面惡性腫瘤都定為不合格。
修改建議：當臨床診斷出《標準》中未提到的其他嚴重疾病，如語言功能障礙、面頜部明顯畸形等，都應當明確是否合格的問題。
修改理由：如果某考生頜面長有惡性腫瘤，醫(yī)生是該定他體檢合格還是不合格呢？黃曉蒙說，在討論中，許多專家就提出這樣的質(zhì)疑，從事公共窗口服務的人員，面相有嚴重缺陷的是否合格呢？因為在國家的這個新《標準》中，對于考生面相的檢查全部取消了。
色覺無要求不便操作
標準規(guī)定：未對色覺作要求
修改建議：有紅、綠色盲者應定為不合格
修改理由：一考生報考了規(guī)劃設計專業(yè)崗位，該崗位要求要制作紅線圖，但是他卻無法辨別各種顏色，這樣的考生是否能定他體檢合格呢？《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準(修正)》中規(guī)定，有紅、綠色盲者(職位有特殊要求的能識別五色的為合格)為不合格，而在國家新《標準》中，根本沒有涉及到此問題�！跋襁@種對顏色有特殊要求的職業(yè)，如果不對此進行檢查，勢必會影響到正常工作�！秉S曉蒙說。
難斷肝功能恢復時間
標準規(guī)定：急性肝炎恢復后，肝功能指標持續(xù)正常半年以上者；慢性肝炎恢復后，肝功能指標持續(xù)正常2年以上者，均為合格錄用標準；乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒標志物呈陽性，但肝功能正常者，也不能被任何用人部門拒錄。
修改建議：長沙第一人民醫(yī)院科教科科長黃超全建議將該條款改成只要本次檢查合格即可，但如到單位工作后發(fā)現(xiàn)有問題再清理出公務員隊伍。
修改理由：“這對于考生來說，的確是個很好的消息，每年因這個問題這刷下去的很多。但這個標準在執(zhí)行過程中又存在一定困難。”黃超全說，“肝功能指標持續(xù)正常半年或是2年，這個時間，醫(yī)生是很難掌握。因為考生在體檢時肯定會隱瞞自己的病史，醫(yī)生無從判斷恢復正常后的時間。”在以前實際體檢過程中，就曾發(fā)生過考生隱瞞病史的情況，直到后來通過他人舉報才發(fā)現(xiàn)考生的真實病情。
部分條款應更細化
●標準規(guī)定：風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病經(jīng)手術治愈者，合格。
修改建議：黃超全認為，治愈的同時必須加以手術時限，如“治愈一年后，心功能正常者，合格”，這樣比較貼切。
●標準規(guī)定：嚴重血液病，不合格。血液病有很多種，到底怎條才算是嚴重的血液病呢？如何來界定這個程度呢？標準中應該明確是哪幾種血液病，出現(xiàn)什么樣的狀況方可認定為嚴重。
●標準規(guī)定：嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。
修改建議：黃超全說，該條款與第三條情況一樣，也應明確是哪幾種慢性胃、腸疾病，如何才能定為嚴重。
●標準規(guī)定：嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
修改建議：黃超全解釋說，其實患有慢性骨髓炎，就會出現(xiàn)死骨等相應病狀，因此建議定為：慢性骨髓炎患者，不合格。
●修改理由：《標準》的某些條款還不夠細化，因為，體檢中往往會遇到很多小問題，如果標準中沒有規(guī)范得到的，屆時定會給體檢工作帶來不便，也不便于維護考生的權益。
-《標準》應分內(nèi)外科
醫(yī)院的體檢均按外科、內(nèi)科分類分科進行，而《標準》的所有條款均未按此分類。因此，專家們建議，將條款內(nèi)容按檢查科別分類，這樣有利于體檢醫(yī)院根據(jù)標準組織和協(xié)調(diào)。
新聞背景
7月30日，人事部辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳發(fā)布公告，為進一步規(guī)范國家公務員錄用體檢工作，維護用人部門和考生的合法權益，人事部、衛(wèi)生部在總結各地實踐經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)醫(yī)學科學的發(fā)展，制定了《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，面向社會公開征求意見(時間為：時間為8月1日至8月31日)，長沙市人事局就此上書人事部，提出10條修改建議。新報記者
朱浪
