青島日報／觀海新聞6月3日訊 日前，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（以下簡稱“黃島人力資源”）發(fā)布招聘簡章，招聘1531名教師，派遣至青島西海岸新區(qū)所屬中小學校從事教育教學工作。

此次招聘的所有人員派遣期限均到2026年7月31日，合同到期終止，不再續(xù)簽。聘用人員與黃島人力資源簽訂勞動合同，由黃島人力資源負責勞動關(guān)系管理，不具有事業(yè)編制和控制總量備案制身份，不享受事業(yè)編制和備案制人員的工資福利待遇。

此次招聘采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試的方式進行，報名人員限報一個崗位。報名采取線上報名的方式進行，線上報名鏈接為http://url.jiuyejie.cn/xihaianjtj.php，時間為6月6日9：00－6月8日16：00；審核時間為6月6日9：00－6月9日16：00；查詢及繳費時間為6月6日9：00－6月9日16：00。

招聘測試包括面試和筆試。筆試不指定教材，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)（包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平）兩部分。面試根據(jù)招聘崗位的需求和特點，采取“說課”或“說課＋技能測試”方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1．8比例確定進入考察范圍人員。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

工作崗位將根據(jù)需求統(tǒng)籌調(diào)配，按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗。人員工資待遇由黃島人力資源依據(jù)考核辦法依法統(tǒng)籌支付。實行績效考核，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，對承擔班級管理等工作量大的予以適當傾斜。（青島日報／觀海新聞記者 王世鋒）